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企业文化

  诚信:遵守法律法规和规章制度,遵守员工行为准则,为公司树立良好的形象和商誉。诚实守信,言行一致,正视成功与失败,不推卸责任,以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖。遵守职业道德,对公司忠诚,保守商业秘密,维护公司利益。对工作中的信息资料不隐瞒、不虚报。


  合作:关注目标和整体利益,与公司内外部人员共同努力实现公司目标。以公司发展为本,贯彻无边界管理思想,积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决。主动沟通,广开言路,认真听取别人的意见,并在工作中加以改进。


  善于学习:保持开放的态度,认真并学习他人的经验和长处。客观地评价自己,持续改善自身能力,不断改进工作,最求更高业绩。拓宽视野,放眼全球,关注领先企业,把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。

博实格局
    • 管理理念:重视品质与创新为发展的命脉。追求卓越的品质。
    • 经营理念:始终秉承"敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求"的核心经营理念。
    • 员工关怀: 追求员工与企业共同成长,追求在企业成长的同时员工获得满意的回报,追求通过企业的高速成长为员工打造一个不断有成长空间的事业平台。

“以人为本”的管理模式

在这个模式里,“人”作为最重要的因素,被关注、被尊重和被重视。“人才”和“团队”是最重要的两个方面,通过“选对人才”、“高信氛围”、“高效团队”、“共同目标”、“有效授权”和“教练育才”六个内容,让人才发挥潜能、感到爽,从而吸引人才,保障企业的永续经营。

“永远创业”的精神

永远创业,就是保持赢的心态,永不封顶,不断突破创新,做自己没有做过的事情。在“永远创业”精神的指引下,及时把握形势,领导变革,与政府、媒体、合作伙伴保持密切沟通与合作,借力,整合,对公司的未来作好规划,科学决策,确保我们始终保持最好的发展态势。

品德为本,能力为基,业绩为先

博实碳纤维坚持以人为本的人才理念,通过建立公平、公正、公开的激励措施和晋升机制,营造良好的学习氛围,提升员工综合素质,强化员工发展意识,培养发展型人才,使个人和企业达成双赢局面。

创新立业,诚信立企,品牌立市

诚信乃立国之本、立人之本,更是立企之本。品牌是效益的源泉,是企业发展中所凝炼出的最大无形资产。在市场经济条件下,企业品牌已经成为赢得客户青睐和企业谋求长期生存与发展的关键环节。

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